La demanda de trabajadores en oficios como la construcción, la manufactura y la infraestructura está aumentando, y no hay suficientes trabajadores para cubrirlos 

Los trabajos como electricista, plomero y carpintero están aumentando en todo el país. El sector de la infraestructura también parece que verá un boom de plazas disponibles los próximos años. ¿A qué se debe esto? De acuerdo a una nota publicada en NPR, estos oficios calificados no se están llenando a la misma velocidad que aparecen porque los jóvenes de hoy en día están enfocándose más en completar sus estudios universitarios que en seguir una carrera técnica.

Un ejemplo de lo anterior sucede en la ciudad de Seattle, donde abundan los sitios de construcción y donde los empleadores sufren para encontrar empleados calificados. Allí, un joven de 20 años que entró hace poco a una compañía, recibe capacitación como herrero, beneficios y un sueldo de más de 28 dólares por hora.

Un experto dice que se debe tomar en consideración esta vía para los jóvenes, sobre todo por los salarios que se están ofreciendo y por el hecho de que no hay necesidad de terminar una carrera de cuatro años pagando las altas cuotas existentes por este tipo de educación.

De acuerdo a la Sociedad General de Contratistas de América, 70 por ciento de compañías de construcción están teniendo problemas para encontrar trabajadores calificados. En este segmento se incluyen los trabajos para plomeros, carpinteros, albañiles, herreros y electricistas, con muchos de ellos pagando sueldos a un promedio de 54,000 dólares al año. Nada mal.

Por otro lado, el Buró de Estadísticas Laborales, señala que un tercio de los empleos disponibles de aquí al año 2022 serán en el área de la construcción y también para plomeros y electricistas. Y con una posible restructuración a nivel nacional de caminos, puentes y aeropuertos, el Departamento de Educación estima que habrá un 68 por ciento de empleos disponibles en distintos campos de la infraestructura en los próximos cinco años… y hay pocos trabajadores para llenar esas plazas.

Muchos estados, incluyendo California, están poniendo énfasis en ofrecer carreras técnicas a los jóvenes recién graduados de la preparatoria, y de paso convencer a los padres de que aprender un oficio, no es tan mala idea para sus hijos. EC

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