La demanda de trabajadores especializados en un oficio es alta y las ventajas de estudiar una carrera en este sector son muchas
Actualmente hay una gran demanda de trabajadores especializados, como electricistas, especialistas en HVAC, carpinteros, plomeros, soldadores y mecánicos automotrices, así lo indica una encuesta de la Asociación Nacional de Economía Empresarial (NABE), que señala que casi la mitad (47%) de los encuestados informaron una escasez de mano de obra calificada en el tercer trimestre de 2021.
“Este es el momento perfecto para que los estudiantes consideren una carrera en oficios especializados dada la gran demanda”, dijo Andy Strom, vicepresidente de desarrollo y fabricación de productos de Northern Tool + Equipment. «Además de ayudar a cubrir la escasez de mano de obra nacional, las personas que eligen seguir carreras en los oficios obtienen una variedad de beneficios prácticos que van desde una satisfacción laboral hasta niveles más bajos de deuda estudiantil».
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Razones por las que aprender un oficio podría ser una gran opción:
1. La satisfacción laboral es alta. Según un estudio realizado por Angi, una compañía de servicios para el hogar, el 83% de los que se desempeñan en un oficio informaron estar algo o muy satisfechos con su elección de trabajo. Enorgullecerse de sus habilidades y de lo que puede construir o reparar es un componente importante de esa satisfacción laboral.
2. Estudiar un oficio conduce a menos deuda estudiantil. Con los costos en constante aumento de una educación universitaria de cuatro años, la idea de capacitarse para una carrera sin incurrir en una montaña de deudas es cada vez más atractiva. La educación en una escuela de oficios suele ser mucho menos costosa que obtener un título de cuatro años y, por lo general, lleva menos tiempo completarla. Además, la paga de los trabajadores de oficios calificados puede ser alta en comparación con otras vocaciones y se está volviendo cada vez más competitiva.
La demanda de trabajadores en oficios como la construcción, la manufactura y la infraestructura está aumentando, y no hay suficientes trabajadores para cubrirlos
3. Las empresas que necesitan oficios calificados están ayudando a capacitar a la fuerza laboral del futuro. Algunas empresas están abordando de manera proactiva la brecha de mano de obra calificada al ayudar a alentar y apoyar a los estudiantes interesados en carreras en los oficios. Northern Tool + Equipment lanzó recientemente un programa de «Herramientas para los oficios» en asociación con varias escuelas en Minnesota, con planes para implementar programas similares en todo el país a finales de este año.
Cada vez hay más trabajos disponibles en oficios calificados
Los instructores de oficios necesitan herramientas de calidad para ayudar a guiar a sus clases a prepararse para el futuro de los oficios especializados, y nuestra esperanza es que estas donaciones mejoren aún más la experiencia en clase y brinden a los estudiantes una experiencia de capacitación práctica trabajando con equipos de nivel profesional», dijo Strom.
4. Los oficios están contratando una fuerza laboral más diversa. Las industrias de hoy también buscan más mujeres y personas de color para ser capacitadas y contratadas para una gama más amplia de puestos que nunca. Con ese fin, muchos ofrecen oportunidades de capacitación, becas y pasantías para ayudar a garantizar una fuerza laboral más diversa en el futuro.
5. La demanda de trabajadores sigue en aumento. Varios factores están contribuyendo a la ya alta demanda de trabajadores calificados en una variedad de oficios, incluido el hecho de que muchos trabajadores mayores se jubilaron o se jubilarán pronto, así como el aumento repentino en industrias como la construcción y renovación de viviendas. Además, los campos más nuevos, como la energía renovable, están creando cada día más empleos calificados. Está claro que la educación y la capacitación en los oficios ayudarán a los trabajadores a conservar un empleo remunerado, ahora y en el futuro. EC
Con información de Brandpoint
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