Un graduado de una carrera en manufactura puede llegar a ganar 100,000 dólares al año
Cuando se oye hablar de trabajos en la industria de la manufactura uno se imagina largas líneas de ensamblado en fábricas enormes, donde los trabajadores desempeñan labores aburridas y repetitivas, pero esta industria ha crecido y evolucionado en los últimos tiempos.
En un artículo reciente publicado en el Wall Street Journal, Anna Louie Sussman escribió sobre la era actual de la manufactura. Ella entrevistó a Brian Anthony, director del programa de licenciatura en ingeniería y manufactura en MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts). El experto compartió algunos puntos destacados sobre el estado actual de la industria de la manufactura en los Estados Unidos:
• En los últimos años, el especialista ha visto crecer el interés en este tipo de carreras.
• Muchos estados e instituciones educativas están creando «fábricas de enseñanza», donde ofrecen a los estudiantes la oportunidad de aplicar sus habilidades en escenarios del mundo real.
• En un ejemplo de lo anterior, un grupo de estudiantes trabajó con una compañía local para afinar un dispositivo que detecta el VIH, y luego controla la medicación adecuada según las necesidades individuales. Este proyecto llevó a la empresa a mantener su producción manufacturera en los Estados Unidos, además de encontrar la forma de producir su producto a un menor costo.
• Anthony señala que los graduados de su programa han comenzado su vida laboral con salarios que promedian los 100,000 dólares al año, trabajando para muchas empresas líderes en la industria de la manufactura.
• Muchos programas que ofrecen los colegios de 2 años alrededor de Estados Unidos se esfuerzan en que los estudiantes desarrollen sus destrezas en el sector de la industria que mejor se ajuste a sus necesidades actuales, en lugar de ofrecerles solo un título de posgrado. Se preocupan por ofrecerles conocimientos y credenciales que los empleadores potenciales reconocen y valoran.
• Mientras que Anthony afirma que los trabajos en la industria de la manufactura nunca volverán a ser un modelo de líneas de montaje, él ve que se abrirán otros tipos de oportunidades; por ejemplo, si en una fábrica hay máquinas robots que automatizan las líneas de producción, se necesitarán trabajadores para construir esas máquinas, para repararlas y darles mantenimiento, y para programar en ellas nuevas tareas. EC
Con información de CareerOneStop
