Conozca cuáles son los beneficios de una feria virtual de empleo para las empresas participantes y para los candidatos
A pesar de los despidos y los descansos temporales provocados por la pandemia, muchas empresas todavía buscan contratar personal ahora, especialmente aquellos que están planeando un fuerte regreso a sus operaciones. El Covid-19 ha creado que la interacción en persona se haya vuelto complicada, aumentando por esta razón la demanda de una feria virtual de empleo, lo que le da a las empresas y los candidatos la oportunidad de interactuar de forma segura.
Razones para participar como empleador:
• Le da una forma de publicitar su o sus trabajos vacantes y conectar con candidatos afines sin necesidad de hacerlo a través de un evento en persona.
• Puede llegar a solicitantes de empleo activos y aquellos que ya están trabajando y que no pueden asistir a un evento en persona.
• Es una gran solución para conectar con muchas personas que están en casa debido al Covid-19.
Razones para participar como solicitante de empleo:
• Le ahorra tiempo y dinero: solo unas pocas horas en un chat en vivo en lugar de todo el día en un centro de convenciones.
• Puede interactuar en tiempo real con los reclutadores de empresas. La participación en chat en vivo es un requisito, esto es para ayudarlo a aprovechar al máximo el evento.
• Las personas que buscan empleo pueden aplicar a las vacantes disponibles durante el evento.
No se pierda la próxima Feria Virtual de Empleo Supérate LA
Prepare uno o varios currículums para enviar a los empleadores que van a participar en la feria virtual de trabajo Supérate LA que se llevará a cabo el 13 y 14 de octubre de 2020.
El evento es organizado por El Clasificado y EmpleosLatino.com. Regístrese gratis en https://www.eventbrite.com/e/superate-la-job-fair-tickets-110215758300. EC
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