Por si le interesa cambiar de carrera, los principales proveedores de atención médica domiciliaria están contratando activamente  

De acuerdo a una encuesta de la Society for Human Resource Management, los aspectos clave de satisfacción laboral incluyen la seguridad laboral, el respeto, la confianza y un ambiente positivo y saludable. Si no tiene estas cosas en su lugar de trabajo, tal vez esté considerando hacer un cambio de carrera.

Los estudios sugieren que los trabajadores en profesiones enfocadas en servir a otras personas tienden a ser los más felices y más satisfechos, y los expertos señalan que las carreras en la creciente industria del cuidado en el hogar pueden ser particularmente satisfactorias.

«Hay pocas ocupaciones más gratificantes que empoderar a alguien que necesita un poco de ayuda», dice Jennifer Sheets, presidenta y directora ejecutiva de Caring Brands International e Interim HealthCare Inc. «Una carrera de atención médica domiciliaria es ideal para las personas que valoran la flexibilidad, el poder ayudar a otros y hacer una diferencia en el mundo».

¿Es un trabajo de cuidador adecuado para usted? Esto es lo que debe saber:

No es un trabajo de escritorio. Los cuidadores no están atrapados en un cubículo haciendo papeleo o mirando una pantalla todo el día. Están en sus comunidades, ayudando a mantener a las personas mayores y a otros, felices, saludables y seguros.

No hay dos días iguales. Si bien las tareas diarias son sencillas, no hay dos días exactamente iguales para los cuidadores. Las carreras de atención domiciliaria significan que un día, podría estar practicando un juego con una persona mayor y al siguiente, podría estar bebiendo té y compartiendo historias.

El trabajo es significativo. Trabajar con los pacientes para brindarles atención y ayudarlos a mantenerse saludables es inmensamente gratificante. Sin embargo, incluso cuando los días son estresantes, los trabajadores de atención domiciliaria tienen la satisfacción de saber que están teniendo un impacto positivo en las personas que atienden, así como en sus comunidades.

Es flexible. A tiempo parcial, a tiempo completo, por día, con flexibilidad en la ubicación y disponibilidad, estas son solo algunas de las formas en que los trabajadores pueden personalizar la apariencia de una carrera de cuidado en el hogar.

La industria está en auge. A medida que más personas mayores eligen quedarse en sus hogares, se necesita un número cada vez mayor de asistentes y enfermeras para el cuidado en el hogar para brindarles atención esencial. De hecho, se proyecta que el empleo de asistentes de salud en el hogar y asistentes de cuidado personal crecerá un 41 por ciento entre 2016 y 2026, mucho más rápido que el promedio de todas las ocupaciones, según la Oficina de Estadísticas Laborales.

De hecho, los principales proveedores de atención médica domiciliaria están contratando activamente, incluido Interim HealthCare, que toma medidas para vincular a los pacientes con los clientes, y tiene franquicias de propiedad y operación local en los Estados Unidos. Para obtener más información sobre las carreras de atención domiciliaria, visite interimhealthcare.com/careers.

Con información de StatePoint

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