Qué decir, cómo vestirse, qué llevar. Estos tips le ayudarán a bien preparado a una entrevista de trabajo y aumentar sus posibilidades de ser contratado

Si está buscando trabajo y de pronto lo llaman para tener una entrevista cara a cara con el empleador o con el responsable de las contrataciones de una compañía, es clara señal de que está más cerca de conseguir la plaza, aunque todo depende de cómo le vaya en esa entrevista de trabajo. Por eso vale la pena llegar lo mejor preparado posible.

Las entrevistas tienen un conjunto de reglas básicas, como vestirse apropiadamente, llegar con suficiente tiempo, llevar copias de su currículum y referencias de trabajo, y ser respetuoso. Para ir más allá, las siguientes estrategias lo harán un candidato mucho más fuerte.

Prepare y practique respuestas clave a las preguntas de la entrevista

Use una lista de preguntas comunes para preparar sus respuestas con anticipación. Esté preparado para responder preguntas como éstas: “hábleme de usted”, “cuáles son sus fortalezas y debilidades” y más.

También es esencial que sepa identificar las habilidades que ha adquirido de sus empleos anteriores, como cumplir con plazos establecidos, poder interactuar con los clientes y haber mejorado de alguna manera su productividad.

Existen lugares que ofrecen simulaciones de entrevistas de trabajo, las cuales le permiten practicar antes de una entrevista real. Se ofrecen en centros de carreras universitarias, organizaciones de empleo sin fines de lucro, clubes de trabajo y en American Job Centers (www.careeronestop.org).

¿Qué es lo que busca la compañía?

Haga su tarea antes de la entrevista. Visite el sitio web de la compañía y busque toda la información que pueda sobre su historia, sus objetivos, sus prioridades, etc. Use esta información para preparar sus propias preguntas con anticipación.

Una encuesta reciente señala que muchos trabajadores de nivel inicial no pueden describir lo que pueden aportar al trabajo, o hablar sobre cuándo han usado una habilidad en particular. Prepárese para hablar y demostrar cómo sus capacidades lo hacen el mejor candidato para el trabajo.

Recuerde que, en algunas profesiones, los entrevistadores esperan que les muestre un portafolio con ejemplos de su trabajo: planes o proyectos que ha producido, fotos, diseños, piezas escritas y más. EC 

Con información de Career One Stop

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