Es probable que encuentre competencia para conseguir el trabajo que desea, pero una entrevista sólida puede ser la clave para ser contratado
Las ofertas de trabajo siguen estando disponibles, aunque esto no significa que no tendrá competencia a la hora de solicitar el empleo. Lo que puede inclinar la balanza a su favor es tener una entrevista de trabajo sólida, pero ¿cómo puede lograrlo?
Considere estos cinco consejos para ayudarlo a causar una gran impresión y conseguir el trabajo de sus sueños:
1. Prepárese, prepárese, prepárese. Evite pensar en la entrevista como su primer paso hacia un nuevo trabajo. Una vez que programe la cita, es hora de profundizar más para aprender todo lo que pueda sobre la empresa y el puesto que está solicitando. Idealmente, hizo parte de este trabajo preliminar cuando creó un currículum personalizado y una carta de presentación, pero para la entrevista, necesita saber más. Después de armarse con toda la información que pueda, practique las respuestas a las preguntas que espera que haga el entrevistador.Los mejores 6 trabajos secundarios para ganar un extra de dinero
3. Cree su propia lista de preguntas. Una entrevista no se trata solo de determinar si es apto para un trabajo; también debe decidir si el trabajo es adecuado para usted. Piense en lo que necesita saber para sentirse seguro al aceptar una oferta. Puede organizar sus pensamientos considerando lo que es esencial en un nuevo trabajo y qué aspectos son «agradables de tener». Con experiencia y algunas certificaciones se pueden encontrar trabajos para obreros en diferentes tipos de industriasTrabajos para obreros con buenos salarios
5. Deja una impresión duradera. Antes de finalizar la entrevista, solicite una visión clara de los próximos pasos en el proceso. Dentro de las 24 horas, envíe mensajes de seguimiento a cada persona con la que se reunió. Agradézcales por su tiempo e incluya referencias específicas a su conversación, como profundizar en una pregunta o reiterar un punto clave. Este no debe ser un mensaje de copiar y pegar, sino uno personalizado para cada individuo. EC
Con información de eLivingtoday.com y Family Features
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