Millones de estadounidenses incapacitados o invidentes reciben pagos mensuales del Seguro Social o Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés).  Pero hay quienes reciben ambos. Muchos otros también reciben ayuda de Medicare o de Medicaid para pagar sus cuentas médicas.

La mayoría de estos individuos preferirían estar trabajando. Pero dar el salto de vuelta al trabajo puede ser un reto, especialmente debido al riesgo de dejar de percibir el tan necesario seguro médico y el apoyo de los pagos por incapacidad.

Si usted está en esa situación —quiere trabajar pero no se quiere arriesgar a perder estos beneficios, el Seguro Social tiene la solución. Se trata del programa titulado “Boleto para trabajar”, mediante el cual se le provee ayuda para conseguir rehabilitación vocacional, referencias a empleos disponibles y otros servicios que le ayudarán a conseguir un empleo sin tener que pagar nada.

Con el uso del Boleto, estos servicios se proveen sin costo alguno a través de redes de empleo, las cuales son organizaciones pri-vadas y agencias gubernamentales que han llegado a un acuerdo con el Seguro Social, para proveer servicios de empleo y apoyo a los beneficiarios con incapacidades y a las agencias estatales de rehabilitación. Mediante el programa, los beneficiarios tienen la oportunidad de elegir de entre una gran variedad de redes de empleo.

¿Le interesa redimir su Boleto?  Obtenga más información sobre el “Boleto para trabajar” y cómo obtener uno llamando a MAXIMUS, INC. al 1-866-968-7842 (TTY, 1-866-833-2967). MAXIMUS es una compañía privada que trabaja con el Seguro Social. Allí le pueden contestar la mayoría de sus preguntas sobre su Boleto y darle los nombres, direcciones y teléfonos de las redes de empleo o de una agencia de rehabilitación vocacional estatal en su área.

Otras opciones
Además del programa del “Boleto para trabajar”, el Seguro Social tiene otros incentivos de trabajo que sirven como puentes entre los beneficios por incapacidad y la independencia financiera. Estos incentivos de trabajo incluyen:

• Beneficios en efectivo mientras trabaja.
• Medicare o Medicaid mientras trabaja.
• Ayuda con los gastos adicionales en el empleo que surgen por causa de su incapacidad.

Para informarse mejor sobre los incentivos de trabajo del Seguro Social y de SSI visite: www.segurosocial.gov/work. (Sólo disponible en inglés).

Essie Landry, Public Affairs Specialist del Seguro Social en West Los Angeles

Esta columna no pretende sustituir los consejos y ayuda legal que sólo un experto en la materia puede brindar

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