También habrá eventos para informar a empleadores y trabajadores migrantes sobre responsabilidades y protecciones
Con motivo de la Semana de los Derechos Laborales 2023 que se lleva a cabo del 28 de agosto al 1 de septiembre, el Departamento del Trabajo de Estados Unidos lanzó TrabajadorMigrante.gov o MigrantWorker.gov, un sitio web que ofrece a los trabajadores migrantes información sobre los derechos y protecciones que les otorgan las leyes federales y adónde pueden acudir en busca de ayuda.
También se inició una larga serie de actos de divulgación en los Estados Unidos patrocinados por organismos federales, consulados mexicanos en los Estados Unidos y consulados de varios países de Centroamérica y América Latina. Los actos servirán para informar a los empleadores de sus responsabilidades y a los trabajadores de las protecciones que les otorga las leyes federales.
Los eventos se centrarán en temas como el trabajo con calor excesivo y las enfermedades relacionadas, el uso ilegal de mano de obra infantil y las tarifas de contratación ilegales, la violencia de género y el acoso, y las condiciones de trabajo y de vida peligrosas y no saludables. Los eventos también servirán para informar sobre el programa Workers Owed Wages (Trabajadores Adeudados Salarios), que pone en contacto a los trabajadores con los salarios recuperados a su nombre.
¿Por qué es importante mantener informados a los trabajadores migrantes?
“A menudo, los trabajadores inmigrantes y desfavorecidos se enfrentan a retos únicos en el lugar de trabajo —como el idioma, la educación, las barreras culturales y el hecho de ser nuevos en los Estados Unidos — que pueden dificultarles la comprensión y el conocimiento de sus derechos como trabajadores, los mismos derechos que se garantizan a todos los trabajadores. En otras ocasiones, los trabajadores se enfrentan a represalias por el simple hecho de reclamar y ejercer sus derechos”, declaró Doug Parker, Subsecretario de Seguridad y Salud en el Trabajo. “Estamos colaborando con defensores de los trabajadores, sindicatos, centros de trabajadores y otras personas que lideran la lucha para proteger los derechos de todos los trabajadores de este país y garantizar la dignidad de su labor diaria”.
“El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, así como otras agencias federales, están aquí para garantizar que los trabajadores sean contratados de manera justa; reciban el pago completo de los salarios; no sean discriminados por motivos de género, estatus u otras características; y que los lugares de trabajo sean seguros, saludables y libres de trabajo infantil”, declaró la Subsecretaria Adjunta de Asuntos Internacionales, Thea Lee. EC
