Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Los Estados Unidos (USCIS) informó que extendieron el permiso de trabajo en 540 días para ciertas aplicaciones mediante el Documento de Autorización de Empleo (EAD).
El periodo de extensión de 540 días comenzó a ser efectivo desde el 4 de mayo de 2022 para ciertas aplicaciones.
Extensión para aplicaciones EAD
Las autoridades de USCIS informaron que esta medida se toma para evitar problemas para no ciudadanos con una aplicación EAD pendiente.
De esta manera, ciertos aplicantes podrán seguir trabajando con normalidad en Estados Unidos.
“Mientras los USCIS trabajan en atender el problema de EAD pendientes, la agencia determinó que los 180 días de extensión eran insuficientes”, informó el director del organismo, Ur M. Jaddou.
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Atraso en revisión de aplicaciones
Durante años, la agencia ha estado en precarias situaciones financieras para ir al corriente con la tarea. No obstante, la pandemia por Covid-19 exacerbó esta situación en 2020.
En 2021, antes de que los USCIS pudieran recuperarse del impacto operacional y fiscal, hubo un dramático incremento en aplicaciones EAD.
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¿Quiénes son elegibles para la extensión de 540 días?
Aquellos no ciudadanos que estén beneficiados por la extensión de 180 días tendrán otros 360 días de plazo para el total de 540 días.
Además, aquellos que tuvieron una aplicación válida y pendiente de EAD para el 4 de mayo de 2002. O bien, si llenaron una renovación antes del 27 de octubre de 2023, tendrán una extensión automática de 540 días a sus procesos de EAD.
Ciertos no ciudadanos estadounidenses pueden llenar la Forma I-765 para autorización de empleo.
Otros no ciudadanos estadounidenses sin restricciones para trabajar podrían usar también la Forma I-765 para aplicar por un EAD para dicha autorización.
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