La carta de recomendación y referencias

Estos son la carta de recomendación y las referencias, en las que una persona con credibilidad, describirá, reforzará y verificará las dotes que usted posee y le apuntan como el candidato idóneo al puesto de trabajo al que aplica.

¿Quién escribe la carta de recomendación?

Puede estar escrita por empleadores, compañeros de trabajo, profesores o amistades que lo conocen y saben cómo desempeña usted sus funciones y también cuáles son sus aptitudes. Elija cuidadosamente a la persona que escribirá su carta de recomendación. Ha de ser un individuo al que usted ha marcado de alguna forma y que le recuerde con el transcurso de los meses o años. Considere si quien desarrollará la carta lo hará con verdadera intención de ayudarlo, de una manera positiva y honesta. Así mismo, actualice los datos de su carta: puede que el manager o supervisor que escribió la carta, y tenga que responder por usted, no se encuentre en el mismo teléfono y dirección que consta en la carta.

Estructura

En líneas generales la carta de recomendación constará de tres a cuatro párrafos sin sobrepasar una página de extensión:
1. El escrito comenzará con una descripción de cómo, por cuánto tiempo y en qué situación y funciones conoció al solicitante.
2. En el segundo párrafo se describirá más detalladamente a la persona a recomendar. Especificará las funciones realizadas y lo que le hace especial en esa posición.
3. Debe de terminar recomendando rotundamente contratar a la persona recomendada con comentarios positivos sobre el carácter o actitud de la persona y ofrecer información adicional si fuera necesaria

Cómo obtener referencias
Tenga en mente a su futuro empleador a la hora de buscar referencias. Deberá pensar en gente con responsabilidades que puedan confirmar que usted trabajó ahí, la razón de dejar el trabajo y otras preguntas.

Antes de poner un nombre y teléfono de contacto como su referencia contacte con la persona en concreto y pídale permiso para ello. Esto eliminará problemas futuros como una negación a referirle.

Hable con sus referente acerca de sus planes laborales y metas para el futuro. Esto hará que sus referencias le tengan más en cuenta cuando un futuro empleador le llame.

Actualice los datos y asegúrese que la persona que le recomendará se encuentra aún en el mismo trabajo.

El Clasificado Recomienda

Los Angeles Regional Occupational Program ofrece una serie de clases enfocadas a distintas ocupaciones (negocios, agricultura, salud, economía doméstica, marketing, etc). Esta organización trata de enseñar habilidades laborales, ampliar conocimientos, proporcionar experiencia, dar crédito a estudiantes y entrenar a todos aquellos que quieran tener un futuro en el mercado laboral. Los Angeles Regional Occupational Program recomienda dichas clases tanto a estudiantes como adultos que necesitan de un entrenamiento en determinados trabajos.

Para cualquier pregunta o comentario, puede dirigirse a la dirección de e-mail: fvelez@elclasificado.com

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