Leyes norteamericanas amparan al trabajador lesionado
Una lesión de trabajo es una herida causada en su lugar de empleo, sin importar quién o qué causó el daño. Según los conocedores de la materia, se consideran lesiones de trabajo un ataque al corazón, hipertensión, estrés, huesos fracturados, dolor de espalda, heridas de rodillas o muñecas, entre otros.
Si llega a sufrir alguna lesión en el trabajo, usted pudiera ser candidato a recibir beneficios aunque esté trabajando. Es importante que actúe de inmediato, es decir, en caso de que se encuentre en esta situación repórtelo de inmediato a su supervisor y si llega a requerir asistencia médica deberá solicitarla inmediatamente, sin perder tiempo.