Formulario para verificar la elegibilidad de empleo de un trabajador
Si es dueño de un negocio, cumplir con la ley es un aspecto muy importante para tener éxito y para retener a sus empleados. El empleador debe tomar los pasos necesarios para protegerse a sí mismo, a la compañía y a sus empleados. Pero lo más importante es que cumpla con las leyes estatales y federales al contratar nuevo personal. Por esta razón, el gobierno está haciendo un gran esfuerzo para detectar a las compañías que por negligencia o por mala fe fallan en mantener los archivos migratorios de sus empleados de una forma apropiada.
Todos los empleadores en los Estados Unidos deben completar y archivar un Formulario I-9 por cada empleado que contraten en el país. En este formulario, el empleador debe examinar la elegibilidad para trabajar y los documentos de identidad que cada empleado presenta, para poder determinar si son auténticos y si se relacionan convincentemente con la persona que los presenta, de acuerdo a la información que aparece especificada en el Formulario I-9. La lista de documentos aceptados se encuentra en la última página del formulario.