Las vacaciones de verano están a la vuelta de la esquina, lo que aprovechan muchos estudiantes universitarios para conseguir un empleo temporal que les permita fortalecer sus finanzas.
Afortunadamente para ellos, el gobierno federal está contratando personal de forma temporal. Las agencias federales tienen muchas oportunidades de trabajo durante el verano para estudiantes y recién graduados de la universidad. Y lo mejor de todo es que estos empleos están disponibles en diversas partes del país, no solamente en la capital, Washington D.C.

Cada año durante el verano las agencias contratan a estudiantes para llenar posiciones temporales como asistentes administrativos, técnicos y otro equipo de apoyo en las áreas de ingeniería, seguridad nacional, medio ambiente, salud y tecnología.

Los interesados pueden darse una idea de la variedad de empleos disponibles en la sección de estudiantes de USAJobs.gov (en inglés), un portal que centraliza las vacantes laborales del Gobierno Federal, y allí mismo pueden presentar una solicitud para el puesto de su elección.

“Hay oportunidades disponibles en casi todas las áreas”, dijo Angela Baily, subdirectora de reclutamiento y contrataciones de la Oficina de Administración de Personal, la agencia que administra USAJobs.gov.

Los sueldos para estos trabajos oscilan entre 9 y 15 dólares por hora. Los solicitantes deben tener por lo menos 16 años de edad y ser ciudadanos estadounidenses, aunque hay algunas oportunidades para personas que no son ciudadanas, pero eso depende del trabajo y la agencia.

La búsqueda de trabajos federales de verano generalmente comienza con una visita USAJobs.gov/studentjobs (en inglés) en donde el usuario puede realizar una búsqueda por palabra clave, área geográfica y tipo de trabajo estudiantil.

Las agencias no están obligadas a publicar todas sus vacantes en USAJobs.gov y de hecho muchos de los trabajos no son anunciados ahí. Por lo tanto Baily sugiere que los estudiantes utilicen el portal como una guía de los tipos de trabajos que les podrían interesar.

Para aumentar las probabilidades de obtener un trabajo de verano, Baily ofrece los siguientes consejos:
• Empezar la búsqueda lo antes posible, ya que para junio las agencias ya tienen identificados a los estudiantes que van a contratar.
• Solicitar trabajos relacionados con el área de estudio de la persona. Por ejemplo, un estudiante de psicología podría buscar empleos en el área de organización industrial; un estudiante de informática podría buscar oportunidades en el área de seguridad cibernética.
• Hablar con los asesores escolares, ya que muchas instituciones educativas tienen relaciones directas con las agencias federales y podrían ayudar a los estudiantes a conseguir un trabajo.
• Hablar con un conocido que trabaje en la agencia. Esta persona podría ayudarles a entender mejor el proceso y ofrecerles consejos más específicos.

Además de los trabajos de verano, el Gobierno también ofrece otros programas para estudiantes y recién graduados (en inglés) que consisten en pasantías, y distintos programas de becas que ayudan a la persona a obtener más educación y experiencia en un área especializada.

Baily dice que los estudiantes deberían ver estas oportunidades como algo más que trabajos temporales, ya que podrían significar el comienzo de una carrera con el Gobierno federal. En esencia, los estudiantes pueden ver si el servicio público es algo que quieren hacer a largo plazo. EC

Información cortesía de GobiernoUSA.gov

Más artículos de interes