En grandes líneas existen dos tipos de carta de presentación:
Carta en respuesta a un anuncio, se usa cuando se responde a la publicidad de un puesto de trabajo específico. La estrategia para este caso será el describir sus habilidades para el puesto de trabajo que se anuncia.

como-escribir-una-carta-de-presentacionCarta de solicitación de empleo, cuando se contacta a un individuo o organización preguntando por posibles vacantes. La estrategia es más abierta, intentando demostrar sus cualidades para el entorno laboral.

Elaboración

Tenga estas claves en cuenta a la hora de escribir la carta:
1. Muestre en la carta lo que puede hacer por el lector y no lo que el lector puede hacer por usted.
2. Escriba claro y simple.
3. Se recomienda un estilo formal frente al informal.
4. Sea breve tratando de condensar la carta en 3 o 4 pequeños párrafos.
5. Mencione uno o dos habilidades que demuestren su experiencia o validez para el puesto y que haga al lector querer saber más sobre usted.
6. Siempre que sea posible dirija la carta a una persona en específico y no a un departamento.
7. Mantenga un tono positivo eligiendo para ello las correctas palabras y expresiones.
8. Sea honesto siendo posible una verificación de lo escrito.
9. Corrija el texto evitando siempre las faltas ortográficas.
10. Termine la carta dejando saber cuál será su siguiente acción: llamar, esperar, prepararse…
11. Utilice un papel y sobre de calidad.
12. No se olvide de firmar la carta.

Desarrollo de la carta:

En el primer párrafo deberá indicar cuál es el motivo de su carta, el nombre de la posición o el tipo de trabajo que solicita y cómo oyó acerca de este puesto.
En el párrafo del medio debe describir sus mejores cualidades para desarrollar las funciones del puesto trabajo que se ofrece. Si es posible mencione una o dos funciones que desarrolló en otros trabajos recientes para explicar sus habilidades con ejemplos ilustrativos.
El último párrafo o de cierre mostrará de nuevo su gran interés por la posición y en la organización, y su deseo de reunirse en persona con ellos.

Aunque es un proceso laborioso, ¡usted mejor que nadie puede hacer su carta de presentación!

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