La crisis se ha llevado por delante más de dos millones de empleos desde que comenzó. Con tantas personas sin empleo, el mercado laboral está inundado con más trabajadores que plazas disponibles. Una noticia buena y mala para los gerentes de contratación. Al haber tantas personas en busca de empleo, los gerentes de contratación saben que no habrá carencia de solicitantes calificados. Por otra parte, el análisis de tantos solicitantes para buscar la persona idónea podría ser similar al intento de hallar una aguja en un pajar.

Como cada año durante el final de la primavera es común ver a cientos de estudiantes graduándose en diferentes ceremonias en toda la nación, pero, ¿qué tan difícil puede ser para un estudiante universitario obtener su primer empleo, cuando la tendencia apunta precisamente a la pérdida de fuentes de trabajo debido a la situación económica del país?

Las filas de desempleados en todo el país continua creciendo. Numerosas empresas han tenido que prescindir de los servicios de miles de sus empleados a causa de la crisis económica que afecta todos casi todos los sectores de la economía del país. En efecto, las noticias en material laboral son poco o nada alentadoras.

Cifras del Departamento del Trabajo de Estados Unidos dan cuenta de la pérdida de 646,000 mil empleos más en la segunda semana del mes de marzo, en medio de una crisis que afecta especialmente a la comunidad hispana.

Aunque ninguna profesión ni oficio es absolutamente inmune a las fluctuaciones económicas, hay algunos que pueden enfrentar los altibajos mejor que otros. En vez de ir a parar a la fila de desempleados la próxima vez que los funcionarios gubernamentales vuelvan a dar malas noticias económicas, podría ser útil adoptar una profesión un poco más segura a largo plazo.

Ciertos factores indican que una profesión puede resistir una recesión, sobre todo si se trata de empleos en gran demanda, que exigen destrezas especiales, cargos que siguen proporcionando bienes y servicios a pesar de las dificultades de la economía, y los empleos en compañías estables.